智造發(fā)力，知識(shí)先行，看文化強(qiáng)國之于制造業(yè)
接線端子|PCB接線端子|軌道式接線端子排-上海有樂電氣有限公司 / 2020-08-10
知識(shí)，是由千萬經(jīng)驗(yàn)累積總結(jié)而成，是萬事萬物的先知。對(duì)一個(gè)人而言，知識(shí)可以改變命運(yùn)；對(duì)一個(gè)公司而言，知識(shí)可以引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向；對(duì)于一個(gè)行業(yè)而言，知識(shí)可以推動(dòng)其更好的前進(jìn)。
我國當(dāng)前的市場競爭已步入“拼技術(shù)、拼創(chuàng)新、拼文化”時(shí)代。制造強(qiáng)國建設(shè)不僅需要體制、機(jī)制、技術(shù)、裝備、人才和資金等方面的“剛性推動(dòng)”，也需要文化力量的“柔性支撐”。有樂電氣作為專注接線端子的研發(fā)企業(yè)深有體會(huì)。
保障產(chǎn)品質(zhì)量是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基石
制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體，制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的全局。制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首先是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高質(zhì)量。盡管目前我國有220多種工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量位居世界第一，但高品質(zhì)、高性價(jià)比產(chǎn)品還比較少，滿足不了國內(nèi)消費(fèi)需求。必須把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為增強(qiáng)競爭力的重要環(huán)節(jié)，圍繞影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，如創(chuàng)新水平、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)者素質(zhì)等，開展質(zhì)量提升行動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量變革，大力弘揚(yáng)工匠精神和創(chuàng)新精神，營造較好優(yōu)價(jià)、公平競爭的市場環(huán)境，全面提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。
德國、日本、美國等發(fā)達(dá)國家的實(shí)踐表明，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在解決發(fā)展速度的同時(shí)，必須解決發(fā)展質(zhì)量的問題，必須把質(zhì)量擺在重要的戰(zhàn)略位置來抓。提高質(zhì)量的根本途徑是依靠科技進(jìn)步，要“以文化人”，提高人們對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
文化建設(shè)是一個(gè)長期積累的過程
世界上一些制造強(qiáng)國、品牌大國，同時(shí)也是質(zhì)量強(qiáng)國，這與其質(zhì)量文化發(fā)揮的作用密不可分。比如，德國工業(yè)文化的核心是工匠精神與質(zhì)量文化，體現(xiàn)在德國人崇尚理性與科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、追求完美與極致的性格特點(diǎn)和工作作風(fēng)上；日本企業(yè)憑借世代專注本業(yè)、專注質(zhì)量、堅(jiān)守誠信、發(fā)揚(yáng)工匠精神，不僅使其能夠基業(yè)長青，也塑造了“日本制造”高品質(zhì)的形象。
當(dāng)前，中國工業(yè)化進(jìn)程已進(jìn)入了需要以文化作為重要支撐的新階段。工業(yè)文化和質(zhì)量文化始終相伴而生、如影隨形，工業(yè)文化在發(fā)展的同時(shí)，極大地推動(dòng)了質(zhì)量文化的發(fā)展，豐富了質(zhì)量文化的內(nèi)涵，使其成為工業(yè)文化不可或缺的重要組成部分。工業(yè)文化和質(zhì)量文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就，要打持久戰(zhàn)，要經(jīng)過精心培育，才能形成良好的氛圍。
在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深化的今天，市場競爭已步入拼技術(shù)、拼創(chuàng)新、拼文化的時(shí)代。今后，沒有品牌質(zhì)量、沒有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、沒有文化內(nèi)涵，將與沒有核心技術(shù)一樣尷尬。要提高產(chǎn)品的“含金量”，就必須提高質(zhì)量、設(shè)計(jì)、品牌、包裝、宣傳、服務(wù)水平。挖掘其中的文化內(nèi)涵，這也是產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)邁向中高端的必由之路。端子企業(yè)要想發(fā)展壯大，就要建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，規(guī)范業(yè)務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，形成一套科學(xué)合理的管理制度并將其上升到企業(yè)文化建設(shè)層面，真正入心入腦，成為文化自覺。
