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新聞資訊
四大核心價值觀推動有樂電氣可持續(xù)發(fā)展
2017-07-06
上海有樂電氣自1999年成立以來，勵精圖治，與客戶攜手一同走過了15個春秋。15年間，我司為全國數(shù)千種消費者產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品提供接線端子產(chǎn)品，主要用于汽車、計算機、消費電子產(chǎn)品、通訊設備、家用電器、航天和國防、工業(yè)機械和儀器設備市場。有樂電氣的品牌文化是奠定其文化基礎，核心價值觀更是我司不可或缺的一把利劍。
誠信的力量，有樂電氣《道德行為指南》
公司成立后的第一項工作就是制定有樂電氣《道德行為指南》，通過《道德行為指南》，公司不僅讓員工了解公司的價值觀，提出行為準則，并在公司設立相應的合規(guī)實施和監(jiān)督部門。
有樂電氣認為，做客戶背后的支持者，為客戶創(chuàng)造優(yōu)勢，也要為消費者負責任，是與客戶共同為產(chǎn)品的較終使用擔負責任。
注重人才本土化，職位招聘本地找
有樂電氣非常重視中國市場以及中國的人才，公司產(chǎn)品已經(jīng)從“made in china”向“design in china”轉變，加強了在中國的研發(fā)團隊的力量。 公司非常注重人才的本土化，不僅是研發(fā)人才，也包括管理人才。
我們是社會的一員，承擔更廣泛的責任
針對全國電子工程師，設立培訓，利用自身的專業(yè)優(yōu)勢，向中國優(yōu)秀的工程師們推廣新的技術和理念，加快電子行業(yè)從“勞動密集型”向“高科技”及“知識密集型”的升級。讓中國優(yōu)秀的工程師認識有樂，了解有樂的領先技術，吸引更多較好人才和我們一同工作。
對供應商由審核轉向共同發(fā)展
有樂電氣供應鏈管理部門的職能角色將從目前的“供應商品質保證”轉換為“供應商共同發(fā)展”。公司的目標是20％審核，80％帶動供應商發(fā)展，有樂電氣將找到這些關鍵供應商，并與它們建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，分享有樂電氣的較佳實踐，積極幫助它們成長。
正是因為這四大核心價值觀，促進了有樂電氣持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
