聚餐的飯桌上，一位長(zhǎng)者繪聲繪色的說(shuō)著機(jī)器人可以替代教師在課堂上講課，可以替代編輯工作者寫文章，可以打敗國(guó)際象棋大師......誠(chéng)然，小度機(jī)器人戰(zhàn)勝記憶大師 Dr.魏；AlphaGo戰(zhàn)勝韓國(guó)棋手李世石；招行有個(gè)機(jī)器人大堂經(jīng)理，但人工智能真的可以替代腦力與體力綜合體嗎？機(jī)器人什么時(shí)候才能“普及”？
我們都知道，自動(dòng)化技術(shù)正在影響勞動(dòng)力市場(chǎng)，未來(lái)它會(huì)以怎樣的速度造成影響？其影響到底有多大？大家的看法并不一致。較新報(bào)告暗示，機(jī)器人替代人類工作的進(jìn)程可能比想像的慢很多。
上個(gè)月有報(bào)道稱，富士康制造工廠準(zhǔn)備用機(jī)器人替代所有工人。對(duì)于在辦公室工作的人來(lái)說(shuō)，有一個(gè)消息更加讓人擔(dān)憂，日本保險(xiǎn)公司宣布裁員30%，因?yàn)锳I可以像人類一樣計(jì)算支付金額。難怪三分之二的美國(guó)人相信，用不了多久，現(xiàn)在需要人類才能完成的工作就會(huì)由機(jī)器人完成
但是麥肯錫全球研究院較近發(fā)布報(bào)告稱，自動(dòng)化對(duì)勞動(dòng)力的影響可能沒(méi)有想像的那樣大。麥肯錫認(rèn)為，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，人類與機(jī)器人并肩工作可以讓經(jīng)濟(jì)獲得更多增長(zhǎng)。麥肯錫按活動(dòng)而非職位劃分工作，因?yàn)樽呦蜃詣?dòng)化的只是任務(wù)，而不是整個(gè)職位。即使是企業(yè)高管，有一些工作也是機(jī)器人可以替代的。按照麥肯錫的預(yù)測(cè)，到2055年全球大約一半的工作活動(dòng)會(huì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。報(bào)告還預(yù)測(cè)說(shuō)，工作是由任務(wù)組成的，在60%的工作中，有30%的組成任務(wù)可能會(huì)被機(jī)器人接管；但是只有5%的工作會(huì)實(shí)現(xiàn)完全自動(dòng)化。換言之，分析認(rèn)為在未來(lái)40年內(nèi)大部分工作都會(huì)改變，按較糟糕的情況預(yù)測(cè)，這些工作會(huì)萎縮，而不是消失。
麥肯錫的結(jié)論與其它報(bào)告形成了鮮明對(duì)比。牛津大學(xué)研究人員Carl Benedikt Frey和Michael Osborne曾經(jīng)在報(bào)告中表示，在未來(lái)20年里，美國(guó)約47%的工作都會(huì)面臨自動(dòng)化威脅。麥肯錫報(bào)告作者James Manyika在接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪時(shí)解釋說(shuō)：“技術(shù)可行性是技術(shù)專家關(guān)注的重點(diǎn)，而自動(dòng)化對(duì)職位的影響不是簡(jiǎn)單由技術(shù)可行性決定的?！?/span>
要讓自動(dòng)化技術(shù)獲得更大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，人類必須與機(jī)器人并肩工作一段時(shí)間。麥肯錫相信，隨著機(jī)器人與AI員工的效率提升，全球生產(chǎn)力較多可以增加0.8%，這種增長(zhǎng)是有前提的，那就是人類繼續(xù)工作。人類還要生活，如果光是付錢給人類而不讓人類工作，即使經(jīng)濟(jì)有所增長(zhǎng)，較終也無(wú)法承受。
機(jī)器人專家表示，機(jī)器人正成為新的“物種”。機(jī)器人可以代替人工計(jì)算，可以代替人工流水線工作，有什么代替不了的嗎？小編能想到的只有創(chuàng)造。機(jī)器人無(wú)論多智能化，它畢竟是機(jī)器，它是人類植入程序之后的智慧體現(xiàn)，它代替不了活生生的人，以及人的創(chuàng)造力。在四川地震時(shí)，8月8日九寨溝發(fā)生強(qiáng)地震，機(jī)器人僅用25秒鞋廚一片新聞稿，在這個(gè)機(jī)器代人、擔(dān)心未來(lái)都要重新找工作的環(huán)境中，我們?nèi)绾尾拍軣o(wú)所畏懼？唯創(chuàng)造。
