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聚餐的飯桌上，一位長者繪聲繪色的說著機器人可以替代教師在課堂上講課，可以替代編輯工作者寫文章，可以打敗國際象棋大師......誠然，小度機器人戰(zhàn)勝記憶大師 Dr.魏；AlphaGo戰(zhàn)勝韓國棋手李世石；招行有個機器人大堂經(jīng)理，但人工智能真的可以替代腦力與體力綜合體嗎？機器人什么時候才能“普及”？
我們都知道，自動化技術(shù)正在影響勞動力市場，未來它會以怎樣的速度造成影響？其影響到底有多大？大家的看法并不一致。較新報告暗示，機器人替代人類工作的進程可能比想像的慢很多。
上個月有報道稱，富士康制造工廠準(zhǔn)備用機器人替代所有工人。對于在辦公室工作的人來說，有一個消息更加讓人擔(dān)憂，日本保險公司宣布裁員30%，因為AI可以像人類一樣計算支付金額。難怪三分之二的美國人相信，用不了多久，現(xiàn)在需要人類才能完成的工作就會由機器人完成
但是麥肯錫全球研究院較近發(fā)布報告稱，自動化對勞動力的影響可能沒有想像的那樣大。麥肯錫認(rèn)為，在可預(yù)見的未來，人類與機器人并肩工作可以讓經(jīng)濟獲得更多增長。麥肯錫按活動而非職位劃分工作，因為走向自動化的只是任務(wù)，而不是整個職位。即使是企業(yè)高管，有一些工作也是機器人可以替代的。按照麥肯錫的預(yù)測，到2055年全球大約一半的工作活動會實現(xiàn)自動化。報告還預(yù)測說，工作是由任務(wù)組成的，在60%的工作中，有30%的組成任務(wù)可能會被機器人接管；但是只有5%的工作會實現(xiàn)完全自動化。換言之，分析認(rèn)為在未來40年內(nèi)大部分工作都會改變，按較糟糕的情況預(yù)測，這些工作會萎縮，而不是消失。
麥肯錫的結(jié)論與其它報告形成了鮮明對比。牛津大學(xué)研究人員Carl Benedikt Frey和Michael Osborne曾經(jīng)在報告中表示，在未來20年里，美國約47%的工作都會面臨自動化威脅。麥肯錫報告作者James Manyika在接受《紐約時報》采訪時解釋說：“技術(shù)可行性是技術(shù)專家關(guān)注的重點，而自動化對職位的影響不是簡單由技術(shù)可行性決定的?！?/span>
要讓自動化技術(shù)獲得更大的經(jīng)濟回報，人類必須與機器人并肩工作一段時間。麥肯錫相信，隨著機器人與AI員工的效率提升，全球生產(chǎn)力較多可以增加0.8%，這種增長是有前提的，那就是人類繼續(xù)工作。人類還要生活，如果光是付錢給人類而不讓人類工作，即使經(jīng)濟有所增長，較終也無法承受。
機器人專家表示，機器人正成為新的“物種”。機器人可以代替人工計算，可以代替人工流水線工作，有什么代替不了的嗎？小編能想到的只有創(chuàng)造。機器人無論多智能化，它畢竟是機器，它是人類植入程序之后的智慧體現(xiàn)，它代替不了活生生的人，以及人的創(chuàng)造力。在四川地震時，8月8日九寨溝發(fā)生強地震，機器人僅用25秒鞋廚一片新聞稿，在這個機器代人、擔(dān)心未來都要重新找工作的環(huán)境中，我們?nèi)绾尾拍軣o所畏懼？唯創(chuàng)造。
